自動車総連 English中文簡体字

ホーム 自動車総連のご紹介 私たちの活動 発行物のご案内 関連サイトへのリンク お問い合わせ
私たちの活動 > 各種活動内容 > 総合生活改善の取り組み
私たちの活動
大会・中央委員会
運動方針
活動の概要
各種活動内容
これまでの活動
 

各種活動内容
労使会議や要請活動総合生活改善の取り組み安全衛生ホームページ共済制度
福祉活動教育活動その他活動 〜TOPICS〜
総合生活改善の取り組み
バックナンバー2008年一覧へ

2008総合生活改善の取り組み

       拡大戦術会議登録組合 要求内容(賃金・一時金)

2008年2月13日
自動車総連

組合名 基礎 要求
年齢 勤続 扶養 組合員数 平均賃上げ 個別賃金 一時金(ヵ月)
年間月数
トヨタ 38.1 17.6 1.2 57,849 8,400円
(含む、賃金
制度維持分)
353,100 5.0
+75万円
1.8
+75万円
3.2
日産 40.8 18.8 1.4 28,874 平均賃金
改訂額
7,000円
(345,100)※1 6.1 - -
本田技研 41.6 19.8 1.3 40,084 1,000円 353,850 5.0+1.6(6.6) 3.6 3.0
三菱自工 38.2 15.7 1.1 10,929 - (313,800)※2 4.0 1.95 2.05
マツダ 38.4 17.0 1.1 19,789 1,000円 - 5.8 2.85 2.95
ダイハツ 34.7 13.4 1.1 11,115 8,100円
(賃金体系維持分 含む)
5.0+0.8 2.9 2.9
富士重工 36.7 17.4 1.0 11,546 賃金表改定
(原資1,300円
相当)
303,881 5.0 2.5 2.5
スズキ 36.8 15.3 1.1 12,982 賃金制度維持(昇給水準維持)+賃金改善分(1,000円) 6.0 3.0 3.0
いすゞ 37.5 16.9 0.9 6,497 1,000円 5.3 2.65 2.65
日野 32.8 10.9 0.8 7,812 4,509円+1,500円 336,693 5.0+5万円

2.5

+2.5万円

2.5

+2.5万円

ヤマハ

発動機

40.2 17.5 1.2 8,969 賃金改善分1,500円 6.23 3.115 3.115
曙ブレーキ 40.3 18.4 1.3 2,016 制度昇給+2,000円 287,350 6.1 3.05 3.05
メーカー11組合

37.8

16.4 1.1 216,446
(合計)
- - - - -
12登録組合 38.0 16.6 1.1 218,462
(合計)
- - - - -
平均賃上げの要求欄が「-」の組合は、賃金カーブ維持分が労使確認されているため、要求書には記載していない。
個別賃金の要求欄が「○」の組合は、要求は行うが水準は非公開。
個別賃金については、「技能職中堅労働者(中堅技能職)(※)」を銘柄とする。
(※1)07年度到達水準が維持されることを確認する(参考値)
(※2)水準は現行どおりであり要求はしない

(※) 「技能職中堅労働者(中堅技能職)」とは、生産現場において、習熟期間をほぼ終了し、基幹的作業に対して一人前の技能を有し、後輩への適切なアドバイスとチームワークの醸成ができ、近い将来、熟練作業者或いは優秀な監督者となり得る資質・能力を備えた者
 

[参考]
2007総合生活改善の取り組み

      拡大戦術会議登録組合 要求・回答内容(賃金・一時金)

組合名 基礎 要求 回答
年齢 勤続 扶養 組合員数 平均
賃上げ
個別
賃金
一時金
(ヵ月)
回答日 平均
賃上げ
個別
賃金
一時金
年間月数 年間月数
(月)
トヨタ 38.4 18.0 1.2 57,769 8,400円
(含む、
賃金制度
維持分)
352,400 5.0
+79万円
3/14 7,900 352,200 5.0
+79万円
日産 41.0 19.1 1.4 30,401 平均賃金
改訂額
7,000円
(345,100)
※1
6.3 3/14 平均賃金
改訂額
6,700
345,100 (6.0)
本田
技研
41.9 20.3 1.3 39,744 1,000円 353,100 5.0+1.6(6.6) 3/14 900円 352,850 5.0±α
(α=+1.6)
6.6
三菱
自工
38.4 16.2 1.1 10,529 - (313,800)
※2
3.6 3/14 - (313,800) 3.32
マツダ 39.4 18.1 1.2 19,166 1,000円 - 5.8 3/14 700円 - 5.8
ダイハツ 35.2 14.0 1.1 10,651 賃金体系
維持分+
賃金
改善分
(1,500円)
- 5.0+0.8 3/14 賃金体系
維持分+
賃金
改善分
(1,000円)
- 5.7+0.1
富士重工 36.4 17.1 1.0 11,687 賃金表
改定
(原資
1,000円
相当)
303,748 5.0 3/14 賃金体系
維持
別途
確定
5.0
スズキ 37.5 16.1 1.1 12,339 賃金制度
維持(昇給
水準維持)
+賃金改善分
(1,000円)
- 5.9 3/14 標準的に
昇格・昇進
した者の
昇給額は、
昨年と同等
水準とする。
賃金改善
として700円
- 5.9
いすゞ 37.5 16.9 0.9 6,338 1,000円 - 5.3 3/14 500円 - 5.0
日野 32.8 11.0 0.8 7,474 4,463円
+1,000円
336,193 5.0 3/14 4,463円 335,193 4.8
ヤマハ
発動機
40.6 18.0 1.2 8,779 賃金改善分
1,500円
- 6.15 3/14 賃金改善
分(650円)
- 6.1
曙ブレーキ 40.1 18.3 1.3 2,112 制度昇給
+2,000円
296,430 5.8 3/14 制度昇給
+1,100円
294,430 5.7
メーカー11組合

38.1

16.8 1.1 214,877
(合計)
- - - - -    
12登録組合 38.3 16.9 1.1 216,989
(合計)
- - - - -    
平均賃上げの要求欄が「-」の組合は、賃金カーブ維持分が労使確認されているため、要求書には記載していない。
(※1)06年度到達水準が維持されることを確認する(参考値)
(※2)水準は現行どおりであり要求はしない
ページトップへ