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2009年総合生活改善の取り組み

       拡大戦術会議登録組合 要求内容(賃金・一時金)

2009年2月18日
自動車総連

組合名 基礎 要求
年齢 勤続 扶養 組合員数 平均賃上げ 個別賃金 一時金(ヵ月)
年間月数
トヨタ 37.7 17.0 1.1 58,662 賃金制度維持分+4,000円
(賃金
制度改善分)
357,300 5.0
+20万円
2.2
+20万円
2.8
日産 40.9 18.9 1.4 28,081

賃金改善分

4,000円を含む平均賃金
改訂原資(※1)

(348,100)※1 5.2 - -
本田技研 41.3 19.3 1.2 40,451 4,000円 351,600 5.5 2.5 3.0
三菱自工 38.2 15.5 1.1 11,059 - (313,800)※2 4.0 1.95 2.05
マツダ 37.8 16.3 1.1 19,979 4,000円 - 5.0 2.45 2.55
ダイハツ 34.0 12.6 1.1 11,627

賃金体系維持

分+賃金改善分(4,000円)

5.0+0.6 2.8 2.8
富士重工 37.7 17.5 1.0 11,552 賃金表改定
(原資4,000円
相当)
304,623 5.0 2.5 2.5
スズキ 35.9 13.9 1.0 14,306 賃金制度維持(昇給水準維持)+賃金改善分(4,000円) 5.5 2.75 2.75
いすゞ 37.5 16.7 0.9 6,697 4,000円 5.0 2.5 2.5
日野 32.8 10.8 0.8 8,321

定期昇給分+4,000円

(賃金改善分)

341,083 5.0 2.5 2.5

ヤマハ

発動機

38.9 15.9 1.1 10,638 賃金改善分4,000円 5.7 2.85 2.85
曙ブレーキ 40.3 18.6 1.3 1,937 制度昇給+4,000円 290,170 5.0 2.5 2.5
12登録組合

37.8

16.1 1.1 223,310
(合計)
- - - - -
内、メーカー11組合 37.5 15.9 1.1 221,373
(合計)
- - - - -
平均賃上げの要求欄が「-」の組合は、賃金カーブ維持分が労使確認されているため、要求書には記載していない。
個別賃金の要求欄が「○」の組合は、要求は行うが水準は非公開。
個別賃金については、「技能職中堅労働者(中堅技能職)(※)」を銘柄とする。
(※1)水準到達を確認する
(※2)水準は現行どおりであり要求はしない

(※) 「技能職中堅労働者(中堅技能職)」とは、生産現場において、習熟期間をほぼ終了し、基幹的作業に対して一人前の技能を有し、後輩への適切なアドバイスとチームワークの醸成ができ、近い将来、熟練作業者或いは優秀な監督者となり得る資質・能力を備えた者
 

[参考]
2008年総合生活改善の取り組み

      拡大戦術会議登録組合 要求・回答内容(賃金・一時金)

 
組合名 基礎 要求 回答
年齢 勤続 扶養 組合員数 平均
賃上げ
個別
賃金
一時金
(ヵ月)
回答日 平均
賃上げ
個別
賃金
一時金
年間月数 年間月数
(月)
トヨタ 38.1 17.6 1.2 57,849 8,400円
(含む、
賃金制度
維持分)
353,100 5.0
+75万円
3/12

7,900

(含む、賃金制度維持分)

352,600 5.0
+75万円
日産

40.8

18.8 1.4

28,874

平均賃金
改訂額
7,000円
(345,100)
※1
6.1 3/12 平均賃金
改訂額
7,000円
345,100 (6.1)
本田
技研

41.6

19.8 1.3 40,084 1,000円 353,850 5.0+1.6(6.6) 3/12 800円 353,600 5.0±α
(α=+1.6)
6.6
三菱
自工

38.2

15.7 1.1 10,929 - (313,800)
※2
4.0 3/12 -

(313,800)

※2

4.0
マツダ

38.4

17.0 1.1 19,789 1,000円 - 5.8 3/12 800円 - 5.8
ダイハツ 34.7 13.4 1.1 11,115

8,100円

(賃金体系
維持分

含む)

5.0+0.8 3/12

7,200円

(賃金体系
維持分

含む)

5.7+0.1
富士重工 36.7 17.4 1.0 11,546 賃金表
改定
(原資
1,300円
相当)
303,881 5.0 3/12 賃金体系
維持
別途
確定
5.0
スズキ 36.8 15.3 1.1 12,982 賃金制度
維持(昇給
水準維持)
+賃金改善分
(1,000円)
6.0 3/12 標準的に
昇格・昇進
した者の
昇給額は、
昨年と同等
水準とする。
賃金の改善
として700円
6.0
いすゞ 37.5 16.9 0.9 6,497 1,000円 5.3 3/12 1,000円 5.15
日野 32.8 10.9 0.8 7,812 4,509円
+1,500円
336,693 5.0+5万円 3/12

4,509円

+1000円

別途確定 5.0+5万円
ヤマハ
発動機
40.2 17.5 1.2 8,969 賃金改善分
1,500円
6.23 3/12 賃金改善
分700円
6.2
曙ブレーキ 40.3 18.4 1.3 2,016 制度昇給
+2,000円
287,350 6.1 3/12 制度昇給
+1,100円
286,050 6.0

メーカー11組合

平均

37.8

16.4 1.1 216,446
(合計)
- - - - -    

12登録組合

平均

38.0 16.6 1.1 218,462
(合計)
- - - - -    

平均賃上げの要求欄が「-」の組合は、賃金カーブ維持分が労使確認されているため、要求書には記載していない。

個別賃金欄が「○」の組合は、水準は非公開。

(※1)07年度到達水準が維持されることを確認する(参考値)
(※2)水準は現行どおりであり要求はしない
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